信息公开
INFORMATION DISCLOSURE
辽宁控股(集团)有限责任(ren)公司(si)2022年度(du)基(ji)金(jin)投资(zi)事业部(bu)公开招聘(pin)公告
辽(liao)(liao)(liao)控集团(tuan)于2019年12月12日正式挂牌成立(li),是辽(liao)(liao)(liao)宁省委、省政府为深入贯彻(che)落实习(xi)近(jin)平(ping)总书记在辽(liao)(liao)(liao)宁考察时和(he)在深入推进(jin)东北振(zhen)兴座谈(tan)会(hui)上重要讲话(hua)精神的重要举措(cuo),是辽(liao)(liao)(liao)宁首(shou)家(jia)省属国(guo)有资(zi)(zi)(zi)本运营公司。集团(tuan)定(ding)位是省国(guo)资(zi)(zi)(zi)委推进(jin)国(guo)有资(zi)(zi)(zi)本市场(chang)化(hua)运作的专业平(ping)台,是实施(shi)省属国(guo)有资(zi)(zi)(zi)产(chan)整合、优(you)化(hua)资(zi)(zi)(zi)源配置(zhi)的操作主体(ti),是推进(jin)股份制(zhi)改(gai)革和(he)布(bu)局(ju)结构调整的重要平(ping)台。辽(liao)(liao)(liao)控集团(tuan)主要从(cong)事股权管(guan)理、基金投资(zi)(zi)(zi)、资(zi)(zi)(zi)产(chan)经营以及受托管(guan)理国(guo)有资(zi)(zi)(zi)产(chan),注册资(zi)(zi)(zi)本200亿元。
为进(jin)一步强(qiang)化集团(tuan)基金投(tou)资(zi)(zi)主业(ye),发挥国有(you)资(zi)(zi)本(ben)投(tou)资(zi)(zi)撬(qiao)动作用,根据公(gong)司业(ye)务发展需要(yao),现将基金投(tou)资(zi)(zi)事业(ye)部(bu)招聘事宜公(gong)告如下:
一、招聘岗位(wei)及数量
见附件。
二、招聘(pin)基本条(tiao)件(jian)
1. 具有中(zhong)(zhong)华(hua)人民共和(he)国国籍,拥护(hu)中(zhong)(zhong)国共产党的领导(dao),拥护(hu)中(zhong)(zhong)国特色社(she)会主义制度和(he)党的路(lu)线、方(fang)针、政策。
2. 身体健康且(qie)具备良好的心理(li)素(su)质。
3. 具(ju)备(bei)岗位(wei)所(suo)需的相(xiang)关(guan)工作经(jing)验及专业素质,有较好(hao)的沟通、协调和表(biao)达能力。
4. 遵纪守法,品行端(duan)正,诚(cheng)信(xin)廉洁,具(ju)有良好(hao)的(de)学(xue)习能(neng)力(li)及沟通能(neng)力(li),具(ju)有良好(hao)的(de)职业(ye)素养(yang)和道德,无严重不诚(cheng)信(xin)记录或违规违纪行为。
三(san)、招(zhao)聘(pin)程序(xu)
本次招(zhao)聘(pin)主要(yao)包括公开报名、简历筛选、笔试、面试、体(ti)检及人选考察、聘(pin)用等环节。
(一)报名
1.时间:2022年3月1日至 2022年3月18 日。
2.报(bao)名方式:职(zhi)位信息详(xiang)情(qing)登陆前程无忧网站页面www.51job.com/shenyang进(jin)(jin)行投(tou)递(di)报(bao)名(本次招聘服务(wu)全权委托前程无忧进(jin)(jin)行简历筛(shai)选、邀约、笔试(shi)(shi)、面试(shi)(shi)等工作,除此之外未委托任(ren)何机构和个(ge)人进(jin)(jin)行推荐)。
3.报(bao)名要求:每人(ren)限报(bao)一个(ge)岗位,不接受(shou)重(zhong)复(fu)报(bao)名。
(二)资格审查
招聘(pin)项目组(zu)将(jiang)对(dui)报(bao)考(kao)人员进行(xing)简历初筛,审查报(bao)考(kao)人员的报(bao)考(kao)条件,符合条件者择优进入笔(bi)面试环节。
报(bao)考(kao)(kao)人员提交的报(bao)考(kao)(kao)申请材料(liao)(liao)应当真实、准(zhun)确、有效(xiao),一(yi)(yi)经发现恶意注(zhu)册报(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息、扰(rao)乱(luan)报(bao)名(ming)秩序或与报(bao)考(kao)(kao)人提供(gong)的材料(liao)(liao)、信(xin)(xin)(xin)息不实的,一(yi)(yi)律取消报(bao)考(kao)(kao)资(zi)格并计入辽控(kong)集团公开(kai)招聘人员诚信(xin)(xin)(xin)档案(an)库。
(三)笔试及面试
1.笔(bi)试(shi)内(nei)容:通(tong)用能力测试(shi)。
2.面试形式(shi):半结构化面试。
3.笔、面试(shi)时间及地点
沈阳市,具体时(shi)间(jian)及(ji)地点招聘项(xiang)目(mu)组将以短(duan)(duan)信形式发送至入选人员的手机,请收到短(duan)(duan)信人员务必按(an)照短(duan)(duan)信提示(shi)时(shi)间(jian)回(hui)复是否参加笔试(shi)(shi)及(ji)面(mian)试(shi)(shi),未回(hui)复短(duan)(duan)信者(zhe),招聘项(xiang)目(mu)组会以电(dian)话进行沟通(tong)并以短(duan)(duan)信方式确认,若未能接(jie)通(tong)且最终未回(hui)复短(duan)(duan)信者(zhe),视为放弃笔试(shi)(shi)面(mian)试(shi)(shi)机会。
(四)人员录用
1.本(ben)次公开化社(she)会招聘最终以笔面试(shi)综(zong)合(he)成(cheng)绩(ji)(ji)排(pai)名为录(lu)用依(yi)据,综(zong)合(he)成(cheng)绩(ji)(ji)相(xiang)同的,按照(zhao)面试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)从高分(fen)到低分(fen)的顺(shun)序进(jin)行排(pai)名。
2.因人选(xuan)考(kao)察(cha)、体检不合格以及本人主(zhu)观放弃等出现(xian)的缺额,可在报考(kao)同一岗(gang)位人员中按照综(zong)合排名高低依次递补。
(五)人选考察及体检
1.人(ren)(ren)选(xuan)考察:招聘项目组会针对(dui)录用(yong)人(ren)(ren)员(yuan)以下信(xin)息进行核实(shi):
●身份信息;
●高等教(jiao)育-学(xue)历;
●职业资格;
●社会负面记录;
●商业利益冲(chong)突;
●网络黑名单;
●法院失信(xin)被执行人信(xin)息;
●工作履历及工作表现核实。
2.体(ti)(ti)(ti)(ti)检:招(zhao)聘项目组(zu)会(hui)组(zu)织人(ren)选考察合(he)格(ge)人(ren)员(yuan)进行(xing)身体(ti)(ti)(ti)(ti)检查,体(ti)(ti)(ti)(ti)检医院(yuan)标准为三(san)级医院(yuan)或指定体(ti)(ti)(ti)(ti)检机构,不(bu)按规定要求(qiu)进行(xing)体(ti)(ti)(ti)(ti)检的(de),视为放弃录用资格(ge)。报(bao)考人(ren)员(yuan)在体(ti)(ti)(ti)(ti)检过程中如有隐瞒影响(xiang)录用的(de)疾病(bing)或者(zhe)(zhe)病(bing)史,串通工(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)(zhe)请他人(ren)顶替体(ti)(ti)(ti)(ti)检以及交(jiao)换、替换化验样(yang)本等行(xing)为,取消录用资格(ge),并(bing)计(ji)入辽控集团公开招(zhao)聘人(ren)员(yuan)诚(cheng)信档案库。
(六)公示。
拟录用人(ren)选(xuan)确定后,在省国资(zi)委官网(wang)和辽(liao)控集(ji)团(tuan)官网(wang)进行公示(shi),公示(shi)期为5个工作日。
(七)劳动(dong)合(he)(he)同(tong)签订(ding)录用人员入职后1个(ge)月内(nei)与基金投资事业部签订(ding)劳动(dong)合(he)(he)同(tong),劳动(dong)合(he)(he)同(tong)期限(xian)为(wei)3年,试用期6个(ge)月。
本(ben)次(ci)招聘的最终(zhong)解释权归辽宁控股(集团)有限责任(ren)公司所有。